En lo personal considero que cualquier innovación de tecnología en una organización puede ser para bien o para mal, y el éxito o fracaso que este proyecto de innovación alcance depende en gran medida de un equipo de trabajo bien organizado y sobretodo conciente de los objetivos que se pretenden lograr como organización.
Algo de vital importancia y que es considerado cerca del 60 a 70% del éxito del proyecto es realizar un buen análisis del problema o mejora según sea el caso.
A manera de experiencia laboral, me ha tocado ver en algunos casos y en otros escuchar comentarios, que en la mayoría de las organizaciones, desconozco si es así en organizaciones de otros países y también si aplica en todo el país, que al realizarse un proyecto de tecnología, en especial de desarrollo de software siempre se opta por dejar la documentación al último ó bien elaborarla sobre la marcha, pero el peor de los casos es que la organización no se preocupa por contratar personal especializado o dedicado a esa tarea, si no que hace participe al 100% al personal técnico, en este caso hablo de los mismos desarrolladores de software.
Pero tomemos un respiro, ya existen y han existido algunas empresas que si se han preocupado por colocar las piezas en los lugares donde estas deben estar y definitivamente esto garantiza un éxito del proyecto a su termino.
Y recordemos que:
“Un hombre inteligente genera más oportunidades de las que la vida le puede dar”
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